Enfance et jeunesse
A vos berceaux pour une rentrée entre août et décembre 2026
Accompagnement social
Le Groupe CSF vous invite à participer à une conférence en ligne le jeudi 5 février 2026 à 13h
Le mot du Président
A l’échelon régional, la Srias de La Réunion, par des actions nouvelles et innovantes, s’applique à décliner l’action sociale interministérielle de manière équitable, tant pour les agents que sur le territoire.
Il est utile de rappeler que cette instance est composée des représentants du personnel et des administrations désignés par leurs structures.
La SRIAS 974 est rattachée pour son fonctionnement administratif à la plate-forme régionale d’appui à la gestion des ressources humaines (PFRH) de la Préfecture de La Réunion.
Darwin DAMBREVILLE
Président de la SRIAS de La Réunion
Dans un contexte en constante évolution, marqué par des défis sociaux et économiques, notre objectif est d’innover et d’adapter nos dispositifs afin de répondre au mieux à vos attentes avec des solutions concrètes et accessibles.
Ainsi, des commissions se réunissent régulièrement pour recenser et analyser les besoins des agents.
Les correspondants de l’action sociale dans chacun de vos services sont à l’écoute de vos besoins et suggestions et sont disponibles pour vous accompagner dans vos démarches.
En tant que président de la SRIAS de La Réunion , je vous souhaite de trouver au sein de ce site toutes les informations qui peuvent vous être utiles.
Toute l’équipe de la SRIAS 974 vous invite à participer ou à faire participer à nos offres.
Nous espérons vous voir très bientôt participer à nos actions
Le mot de la directrice du secrétariat général commun
Barbara FELICIE
Directrice du SGC
En tant que directrice du Secrétariat Général Commun (SGC), Monsieur le Préfet m’a demandé de porter une attention particulière à la qualité du dialogue social et à la concertation avec l’ensemble des acteurs engagés au service des agents. L’action sociale interministérielle est ainsi un levier d’amélioration des conditions de vie pour les agents de l’Etat et je suis convaincue, à ce titre, que la transparence et la co-construction constituent des leviers essentiels pour faire évoluer durablement nos pratiques communes et répondre aux attentes concrètes des personnels.
Le modèle de dialogue social entre le SGC, la PFRH et la SRIAS est une priorité que je défends activement. Il permet d’ancrer nos actions dans les besoins réels du terrain, d’assurer une meilleure coordination interministérielle et de favoriser des réponses adaptées et opérationnelles. Cette dynamique collective repose sur une collaboration étroite, structurée et tournée vers des résultats concrets pour les agents.
Je soutiens l’ambition des représentants de la SRIAS et de l’équipe de la PFRH pour que ce site internet permettent aux agents de l’Etat d’accéder à l’information et de découvrir les différents dispositifs d’action sociale. Il s’inscrit dans une démarche globale de modernisation et de transparence.
Bonne découverte !
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