FAQ
Retrouvez les questions les plus fréquentes ci-dessous :
Dans la Fonction Publique d’Etat, l’ACTION SOCIALE, culturelle et de loisirs repose sur les politiques d’action sociale propres à chaque ministère et sur la politique d’action sociale en interministériel impulsée par le Comité Interministériel d’Action Sociale (CIAS).
Depuis 1983, les fonctionnaires « participent à la définition et à la gestion de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisirs dont ils bénéficient ou qu’ils organisent » (art 9 de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983).
Depuis 2006, de nouveaux textes ont confirmé l’importance et le rôle donnés au CIAS et aux Sections Régionales Interministérielles d’Action Sociale (SRIAS).
« L’action sociale, collective ou individuelle, vise à améliorer les conditions de vie des agents de l’Etat et de leurs familles, notamment dans les domaines de la restauration, du logement, de l’enfance et des loisirs, ainsi qu’à les aider à faire face à des situations difficiles » (art 6 du décret n°2006-21 du 6 janvier 2006 relatif à l’action sociale au bénéfice des personnels de l’Etat).
C’est dans ce cadre que la SRIAS s’adresse spécifiquement aux agents de l’Etat de La Réunion actifs (titulaires, stagiaires ou contractuel(le)s de plus de 6 mois) ou retraité(e)s, en complément de ce que leur offre déjà leur propre administration.
La SRIAS est composée de représentants du personnel désignés par les organisations syndicales (13 titulaires et 13 suppléants) et de représentants de l’administration (12 titulaires et 12 suppléants).
Le Président et les membres de la SRIAS sont nommés par arrêté du Préfet de Région.
Le Président de la SRIAS de La Réunion:
- M. DAMBREVILLE Darwin Thomas
La SRIAS de la Réunion est constituée de 5 commissions de travail qui se réunissent régulièrement :
- AALP (aide à la personne) : Famille-petite enfance, retraités….
- Logement
- LCT (loisir culture tourisme)
- Communication
- Restauration
Les actions sont de 3 types:
1 ) Les dispositifs nationaux
voir le site : https://www.fonction-publique.
- Aide à l’installation des personnels de l’Etat (AIP)
- Chèques emploi service (CESU) 0-6 ans
- Chèques vacances ANCV
- Aide au maintien à domicile (AMD)
2 ) Les dispositifs régionaux : décrits sur ce site
- Actions mises en oeuvre par les SRIAS
- Accès aux places interministérielles de crèche
- Logements temporaires
3 ) Les prestations gérées au niveau ministérielles (parfois dites “PIM”)
Les agent(e)s de l’État, titulaires ou contractuel(le)s/stagiaires de plus de 6 mois rémunéré(e)s sur les budgets de l’État ou retraité(e)s ainsi que leurs ayants-droit. (enfants jusqu’à 21 ans)
Dans le cas d’une famille recomposée les enfants du conjoint(e) de l’agent(e) doivent être rattachés à son foyer fiscal
Ces prestations sont soumises à condition de revenus. Renseignez vous auprès de votre service d’action sociale.
* SUBVENTION REPAS en restaurant administratif
Cette subvention est déduite de la facture.
* AIDE A LA FAMILLE
Allocation aux parents séjournant en maison de repos avec leur enfant
* SUBVENTIONS POUR SÉJOURS D’ENFANTS
– En colonies de vacances
– En centres de loisirs sans hébergement
– En maisons familiales de vacances et gîtes
– Séjours mis en oeuvre dans le cadre éducatif
En tant qu’agent (titulaires ou contractuel(le)s/stagiaires de plus de 6 mois rémunéré(e)s sur les budgets de l’État ou retraité(e)s à La Réunion ainsi que leurs ayants-droit. (enfants jusqu’à 21 ans)) de la fonction publique d’Etat vous êtes automatiquement bénéficiaire de la SRIAS de La Réunion.
Cette “adhésion” est entièrement gratuite. Aucune démarche de votre part est nécessaire à part la justification de votre appartenance auprès des partenaires/prestataires de la SRIAS.Une carte SRIAS sera déployée en 2023 pour justifier de votre appartenance à la SRIAS de La Réunion auprès de nos partenaires/prestataires
- Consultez la liste des partenaires : https://srias.re/partenaires/
- Contactez directement le partenaire/prestaire
- Justifiez de votre appartenance à la SRIAS en présentant aux partenaires/prestataires votre :
- Adresse mail professionnelle
- Code MIN (situé en haut à gauche du bulletin de salaire, voir exemple ci-dessous)
- Livret de famille (Pour les ayants-droits)
- Titre de pension (Retraité(e)s)
- Déclaration fiscale dans le cas des familles recomposées
- OU
La carte SRIAS à partir de 2023.
Adressez-vous à votre correspondant ( en fonction de votre ministère d’appartenance) sur la page suivante : https://srias.re/presentation/