Agents rencontrant des difficultés importantes de santé ou en situation de handicap – obtenir la validation du hiérarchique pour la journée d’absence
Mieux connaître le handicap (les familles, les pathologies, les restrictions au poste de travail et aménagements nécessaires), comprendre les droits attenants à la reconnaissance de travailleur handicapé, Informer les agents en situation de maladie ou de handicap sur leurs droits, Identifier les acteurs du monde du handicap et leur rôle, Identifier les étapes du changement de situation
Les agents publics en situation de handicap ou confrontés à des difficultés majeures de santé rencontrent souvent des défis spécifiques dans leur parcours professionnel, parfois liés à la méconnaissance des droits, aux aménagements possibles, ou encore à la connaissance des acteurs clés. Par ailleurs, les situations de handicap ou de maladie chronique peuvent engendrer des questionnements sur la poursuite du parcours professionnel. Aussi les représentants de la section régionale interministérielle d’action sociale, la SRIAS, souhaitent-ils proposer un espace d’information, d’échange et de sensibilisation pour les agents.
Le déjeuner est à la charge du stagiaire. Une validation du hiérarchique et du service RH sera nécessaire pour la continuité de service.